Infos pratiques
ICP / Frédéric Albert
La 2de partie de la formation menant au Diplôme Universitaire de Médiateur s’adresse à des professionnels qui assurent du conseil en prévention et en gestion de conflit par la médiation conventionnelle ou judiciaire. Ces professionnels souhaitent également conduire ces médiations quels que soient la nature du différend, son contexte et son domaine d’application.
Ces compétences professionnelles s’exercent dans le cadre conventionnel mais également judiciaire ; elles s’appliquent dans les entreprises publiques et privées, et des secteurs très diversifiés, notamment dans le domaine commercial, industriel, agricole, ou encore le secteur sanitaire et le social.
Des sessions sont organisées :
Cette formation permet d’obtenir le certificat « Conduire des médiations judiciaires et conventionnelles ».
Enregistré au Répertoire Spécifique de France Compétences sous le N° RS6355, le 19.07.2023, par l'Institut Catholique de Paris.
Voir sur le site France Compétences
Paris, Reims, Rouen
Les compétences professionnelles à acquérir pour obtenir la certification « médiation et prévention de conflits » sont évaluables selon deux modalités distinctes et complémentaires :
La certification de compétences « Médiation et prévention de conflits » est soit acquise soit non acquise et ne fait pas l’objet d’une notation ou d’une mention.
La validation de la certification réclame la validation des deux épreuves précitées.
La certification de compétences « Médiation et prévention de conflits » confirme que le candidat a satisfait aux exigences d’évaluation par l’atteinte des compétences préalablement définies face à deux situations professionnelles distinctes.
Un jury composé d’enseignants valide les compétences acquises à l’issue des épreuves d’évaluation.
Une certification professionnelle est délivrée à l’issue de la formation.
Le jury de certification du RS6354 est mis en place par l’Ifomene sous sa responsabilité. Celui-ci se compose de trois membres : Deux représentants du champ professionnel de la médiation exerçant soit en tant que salarié soit en tant que profession libérale et la Directrice de l'Ifomene. Ils sont choisis parmi des médiateurs diplômés, ils sont spécialistes du règlement des conflits, expérimentés dans le règlement amiable des conflits et dotés d'une solide expérience de la médiation.